Einen krisensicheren Job Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Weiterentwicklung zum Vorarbeiter oder Springer für mehrere Einrichtungen möglich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben
Tarifgemeinschaft Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Familienfreundliche Arbeitszeiten Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige
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nach Tarif (Stundenlohn 13,50€) Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Pünktliche Bezahlung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren
wird gestellt Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf
werden bezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen
Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 (931) 25067 35
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Lohnerhöhungen Pünktliche Bezahlung Arbeitskleidung wird gestellt Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Ansprechpartner Kerstin
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Pünktliche Bezahlung Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen
Arbeitskleidung wird gestellt Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Familiäres Betriebsklima
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Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Regelmäßige Weiterbildungen Eine Chance für Quereinsteiger [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail
an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben
werden bezahlt Familiäres Betriebsklima Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer
Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 (931
Onlineshops Überstunden werden ausbezahlt Arbeitskleidung wird gestellt Familiäres Betriebsklima Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen [022024] Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail
Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Eine Chance für Quereinsteiger Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 (931) 25067 35
für das Werben neuer Mitarbeiter Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Kerstin Landeck-Wolf E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +49 (931) 25067 35
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Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen Ansprechpartner Kerstin
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